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PARCOURS 21 : DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES

Bienvenue sur le parcours de formation Développer ses compétences managériales, composé de 13 programmes de formation, d'une durée totale de 197 heures, à étudier dans les 2 ans de son commencement.

Un manager est nommé par la direction de sa structure (entreprise ou collectivité), il est imposé à une équipe par la direction. Par les conventions collectives, il possède le statut cadre.

Lient entre la direction de la structure et l'opérationnel, le manager est le relai de l'information descendante, ascendante et transversale. Ile relaie la vision stratégique de la direction et met en place sa transformation opérationnelle.

Le manager anime et pilote son équipe sur le plan collectif et le plan individuel.

Collectivement, il communique la même information, s'assure de l'équité au sein de l'équipe, de sa cohésion et de la réalisation des objectifs. Il est souvent responsable d'un budget.

Au plan individuel, il est souvent le référent technique en plus de l'interlocuteur hiérarchique. Il fixe les objectifs, délègue, contrôle, débriefe, recadre, félicite.

Il prend également en charge les entretiens annuels et professionnels.

Le manager est aussi acteur du changement. Il doit accompagner et mettre en œuvre :
- la généralisation des projets transverses hors hiérarchie ;
- l'utilisation des TIC qui fluidifient les échanges et modifient les stratégies et business modèles.

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Ce parcours de formation Développer ses compétences managériales est composé de 13 programmes de formation avec examens en ligne :

C01 Comportements personnels
48 formations / 29 experts / Temps formation vidéo 9h38min / Temps examen 1h15min
C02 Comportements professionnels
44 formations / 32 experts / Temps formation vidéo 9h26min / Temps examen 1h15min
D01 Economiser et transformer avec le digital
43 formations / 27 experts / Temps formation vidéo 10h01min / Temps examen 1h15min
D03 Vendre plus avec le digital
35 formations / 22 experts / Temps formation vidéo 9h02min / Temps examen 1h15min
P08 Qualité et RSE
46 formations / 20 experts / Temps formation vidéo 11h12min / Temps examen 1h15min
I09 Embaucher ses salariés
47 formations / 24 experts / Temps formation vidéo 8h31min / Temps examen 1h15min
J03 Droit social et paie
25 formations / 18 experts / Temps formation vidéo 3h26min / Temps examen 1h
MG01 Management d'un individu
39 formations / 25 experts / Temps formation vidéo 8h47min / Temps examen 1h15min
MG02 Management d'une équipe
47 formations / 35 experts / Temps formation vidéo 9h48min / Temps examen 1h15min
P04 Gérer et motiver ses équipes
33 formations / 22 experts / Temps formation vidéo 7h06min / Temps examen 1h15min
RH01 Améliorer bien-être au travail
29 formations / 19 experts / Temps formation vidéo 7h25min / Temps examen 1h15min
RH02 Former et faire progresser ses salariés
26 formations / 13 experts / Temps formation vidéo 6h05min / Temps examen 1h15min
ESS01 Best Of
44 formations / 380 experts / Temps formation vidéo 9h42min / Temps examen 1h15min

TOTAL : 506 formations / 380 experts / Temps formation vidéo 110h09min / Temps examen 16h00min

Temps de travail personnel  : prises de notes, recherches complémentaires : 50% du temps de la formation en vidéo : 55h00min        
Préparation des examens : 100% du temps des examens : 16h00min       

TEMPS TOTAL PARCOURS DE FORMATION DEVELOPPER SES QUALITES MANAGERIALES : 197h00min

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Objectifs :

Ce programme de formation est transverse à toutes les fonction managériales quelle que soit la technicité déployée par le manager.
Les objectifs de ce parcours composé de 13 programmes sont de former :
- aux comportements gagnants tant personnels que professionnels ;
- au management tant des personnes prises individuellement que collectivement ;
- à la gestion des ressources humaines (motivation, formation, santé et bien-être au travail) ;
- au droit social ;
- aux enjeux et conséquences de la révolution numérique.

Public visé :
Ce parcours de formation s’adresse :
- aux techniciens qui viennent d'être ou veulent être promus managers ;
- aux chefs de services quelle que soit leur fonction, par exemple : chef comptable, directeur commercial, responsable des achats, qui maîtrisent les aspects techniques de leurs fonctions et qui veulent développer leurs capacités managériales ;
- aux DRH qui pourront étudier ce parcours de formation pour compléter leur propre formation et le recommander aux salariés de leur entreprise ;
- aux dirigeants d'entreprises en croissance dont les équipes prennent de l'importance.

Experts formateurs
:
Les experts qui ont enregistré ces formations sont des consultants spécialisés dans leurs domaines : comportemental, ressources humaines, management et des avocats pour le programme droit social.
Le programme Best Of est composé d'environ 1000 extraits du catalogue de www.laformationpourtous.com. Plus de 250 experts interviennent dans ces extraits qui composent 45 formations et permettent de découvrir en un minimum de temps toutes les problématiques qui touchent l'entreprise.
Ces experts sont des praticiens de l'entreprise qui conseillent habituellement des dirigeants et facturent plusieurs centaines d’euros de l’heure.

Abonnement de formation de 24 mois inclus.

Prix catalogue des programmes au détail : 1 637 € HT
Prix forfaitaire du parcours avec remise de 10% : 1 470 € HT.

Coût à l'heure de formation :
7,46€ HT.

Ce parcours de formation peut être étudié en autoformation (sans soutenir d'examen et d'obtenir une attestation de formation avec les notes obtenues). Dans ce cas, il suffit de souscrire un abonnement de 2 ans à 299 € HT. Le parcours sert alors de guide pédagogique pour les 2 années d'études.

Téléchargez la liste des programmes de formation du Parcours : Développer ses compétences managériales