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Optimiser l'efficacité de la formation dans votre entreprise14:30min

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La formation est une obligation de toute entreprise mais rares sont les plans de formation qui optimisent réellement l'efficacité des formations suivies.

 

Votre plan de formation :

 

- Les obligations légales en termes de formation
- L'établissement d'un plan de formation
- Concilier long et moyen termes
- Economiser sur le budget formation de l'entreprise
- Quelques conseils aux entreprises qui dépassent le budget de formation légal
- Evaluer l'efficacité des formations
- La formation dans les TPE

 

Pour avancer dans vos projets :

 

La gestion de la formation en entreprise revêt une importance capitale pour la performance de vos salariés.
Cependant, il s’agit de mettre en place une gestion optimisée de la formation afin que tous puissent en bénéficier à bon escient y compris vous, chef d’entreprise. Une bonne gestion de la formation engendre des coûts, mais génère de bons retours sur investissement !

 

Pour fiabiliser le processus de formation dans votre entreprise et maîtriser ces coûts, il vous faut acquérir les notions juridiques en termes de formation. Que dit la loi à propos du DIF et du CIF ? Qu'en est-il du plan de formation ? Que reverser aux OPCA ?

 

L’établissement d’un plan de formation est obligatoire, votre objectif est de concilier tant les dispositifs de formation déjà existants que les formations innovantes capables de faire évoluer le niveau de compétences et d’expertise des salariés de votre entreprise.

 

Si votre budget de formation que vous versez à l’OPCA est limité, alors il s’agit de maîtriser parfaitement les mécanismes de la gestion de la formation en entreprise afin de les adapter aux besoins de vos salariés. Concevez votre formation en suivant le conseil de nos experts en gestion de ressources humaines.

 

 

 Pour mettre en place votre politique personnalisée de formation en entreprise : Gérer la formation des salariés

 

LaFormationPourTous.com vous accompagne dans votre démarche d’optimisation de la gestion de la formation dans votre entreprise grâce aux conseils d’experts et de consultants qualifiés en Ressources Humaines.

En savoir plus...