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La loi sur la sécurisation de l'emploi18:09min

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Suite à l'accord national interprofessionnel de janvier 2013, les mesures adoptées par les partenaires sociaux ont été adoptées dans la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. Les réformes induites sont nombreuses et importantes et les employeurs vont devoir s'organiser pour pouvoir les mettre en oeuvre dans leur entreprise.

 

Votre plan de formation :

 

- L'historique de la loi sur la sécurisation de l'emploi
- La mobilité externe
- La mobilité interne
- La GPEC Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
- Les accords de maintien de l'emploi
- La réforme des licenciements économiques
- La réforme des contentieux
- La réforme de la prévoyance santé
- Les autres mesures de la loi sur la sécurisation de l'emploi : droits au chômage rechargeables, compte personnel formation, rôle du comité d'entreprise et du CHSCT, limitation des CDD de courte durée, temps partiel

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