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Les 10 étapes clés pour recruter un stagiaire10:56min

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Les stages sont une composante importante de l'économie en France et dans la vie de l'équipe d'une entreprise, pour le recrutement et l'accueil des stagiaires. Les stages sont souvent une première expérience pour les étudiants qui peuvent ainsi mettre en pratique les enseignements de leurs études et un apport de compétences nouvelles et d'une objectivité pour les entreprises. Comment réussir le recrutement d'un stagiaire ? Comment mettre à profit ces moments de travail dans l'entreprise ?

 

Votre plan de formation :

 

- Le cadre juridique des stages en entreprise
- Identifier un besoin
- Définir la stratégie de recrutement
- Rédiger une description de poste
- Le sourcing
- Le tri des CV
- La présélection téléphonique
- Le traitement de l'email de motivation
- L'entretien individuel ou collectif
- La décision finale
- La signature de la convention de stage

En savoir plus...