Droit social, Recrutement, Management
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23 experts. 17h00 heures de formation et tests
- Les règles relatives à la conclusion du contrat de travail
- Le recrutement : précautions à prendre
- Le Contrat de Travail
- Le CDI
- Le CDD
- Le CTT
- Les conventions collectives
- Je connais le rôle des conventions collectives
- La période d’essai
- Le Contrat de Professionnalisation
- Le contrat d’apprentissage
- Les règles applicables à l’exécution du contrat de travail
- Je comprends la démarche de recrutement
- Je sais recruter sans me tromper
- Je prépare mes recrutements
- Je connais les obligations d’embauche de personnes en situation de handicap
- Je rédige une fiche de poste
- Je rédige une annonce de recrutement
- Je recrute grâce à internet
- Je chasse des candidats sur la toile
- Je chasse les candidats sur LinkedIn
- J’analyse les candidatures
- Je convoque les candidats à des entretiens d’embauche
- Je reçois les candidats
- Je sais mener un entretien d’embauche
- Je conduis mes entretiens d’embauche
- J’établis une short list de candidats
- Je convaincs le candidat retenu
- Je négocie les contrats de travail
- Je recrute et formalise l’embauche
- Je connais les formalités administratives d’embauche
- J’établis la DPAE Déclaration préalable à l’embauche
- Je formalise un projet de contrat de travail
- J’ouvre un dossier du personnel
- J’accueille les nouveaux entrants
- Le suivi du contrat de travail
- Je rédige une lettre d’avertissement à un salarié
- Je gère une rupture conventionnelle
- J’établis une convocation à un entretien préalable
- Je connais les documents obligatoires en matière de santé, sécurité au travail
- Je contrôle l’existence du document unique des risques
- Je connais le fonctionnement de l’inspection du travail
- Je manage un salarié
- Je manage mes équipes
- Je suis la réalisation des objectifs de mes collaborateurs
- Je connais les besoins des commerciaux
- Je sais ce qui motive mes commerciaux
- Je gère la rémunération des commerciaux
- Je sais animer des réunions physiques
- Je sais animer des réunions virtuelles
- Je manage des personnalités difficiles
- J’organise les entretiens annuels
- Je mène des entretiens professionnels utiles aux salariés et à mon entreprise
- Je fais le lien entre entretien annuel et entretien professionnel
- J’exploite les entretiens professionnels pour développer les compétences
- J’établis le tableau de bord social