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Recruter / Gérer les RH

56 vidéos de formation + PDF d’application + tests de connaissances

23 experts. 17h00 heures de formation et tests

  • Les règles relatives à la conclusion du contrat de travail  
  • Le recrutement : précautions à prendre
  • Le Contrat de Travail
  • Le CDI
  • Le CDD
  • Le CTT
  • Les conventions collectives
  • Je connais le rôle des conventions collectives
  • La période d’essai
  • Le Contrat de Professionnalisation
  • Le contrat d’apprentissage
  • Les règles applicables à l’exécution du contrat de travail
  • Je comprends la démarche de recrutement
  • Je sais recruter sans me tromper
  • Je prépare mes recrutements
  • Je connais les obligations d’embauche de personnes en situation de handicap
  • Je rédige une fiche de poste
  • Je rédige une annonce de recrutement
  • Je recrute grâce à internet
  • Je chasse des candidats sur la toile
  • Je chasse les candidats sur LinkedIn
  • J’analyse les candidatures
  • Je convoque les candidats à des entretiens d’embauche
  • Je reçois les candidats
  • Je sais mener un entretien d’embauche
  • Je conduis mes entretiens d’embauche
  • J’établis une short list de candidats
  • Je convaincs le candidat retenu
  • Je négocie les contrats de travail
  • Je recrute et formalise l’embauche
  • Je connais les formalités administratives d’embauche
  • J’établis la DPAE Déclaration préalable à l’embauche
  • Je formalise un projet de contrat de travail
  • J’ouvre un dossier du personnel
  • J’accueille les nouveaux entrants
  • Le suivi du contrat de travail
  • Je rédige une lettre d’avertissement à un salarié
  • Je gère une rupture conventionnelle
  • J’établis une convocation à un entretien préalable  
  • Je connais les documents obligatoires en matière de santé, sécurité au travail
  • Je contrôle l’existence du document unique des risques
  • Je connais le fonctionnement de l’inspection du travail
  • Je manage un salarié
  • Je manage mes équipes
  • Je suis la réalisation des objectifs de mes collaborateurs
  • Je connais les besoins des commerciaux
  • Je sais ce qui motive mes commerciaux
  • Je gère la rémunération des commerciaux
  • Je sais animer des réunions physiques
  • Je sais animer des réunions virtuelles
  • Je manage des personnalités difficiles
  • J’organise les entretiens annuels
  • Je mène des entretiens professionnels utiles aux salariés et à mon entreprise
  • Je fais le lien entre entretien annuel et entretien professionnel
  • J’exploite les entretiens professionnels pour développer les compétences
  • J’établis le tableau de bord social